本網訊（記者 宋有常）2月7日下午，集團公司第二屆四次職代會暨優(yōu)秀職工表彰大會在雙兔公司會議報告廳召開。臨江高新區(qū)（臨江街道）總工會主席、臨江街道黨工委副書記葉小明出席會議并講話。臨江高新區(qū)（臨江街道）總工會副主席王鋼翔出席會議。集團公司黨委書記高德先主持會議并宣讀《關于表彰2014年度富麗達集團優(yōu)秀職工的決定》。副總裁錢玨美作2014年集團公司行政工作報告。副總裁、工會主席王曉紅報告工會經費使用情況和宣讀《富麗達集團互助金會章程》。各部門、單位職工代表和2014年度優(yōu)秀職工等共200多人參加了會議。

錢總在報告中作了客觀、全面、詳實的總結，主要體現(xiàn)在三個“適應新狀態(tài)”上：一是積極適應新常態(tài)，調整發(fā)展思路，更加注重創(chuàng)新驅動，主動作為謀求新發(fā)展；二是積極適應新常態(tài)，加強經營創(chuàng)新，更加注重挖潛增效，多措并舉實現(xiàn)新成效；三是積極適應新常態(tài)，加強服務引導，更加注重工作實效，多管齊下實現(xiàn)新績效；同時，錢總圍繞2015年的工作，明確提出了指導思想和目標任務。為更好地開展新一年的工作，錢總在報告中強調，一要牢把戰(zhàn)略方向不動搖，著力在提升發(fā)展水平上求突破，主要是推進金富紗業(yè)、富麗震綸、雙兔二期項目的建設與投產；二要圍繞中心目標不放松，著力在提升運營質量上求突破，即進一步增強目標管理責任感、切實做好安全環(huán)保管理工作和加強人才隊伍建設；三要強化效能建設激活力，著力在提升發(fā)展后勁上求突破，即要突出職責，發(fā)揮總部職能，豐富載體，加強和諧企業(yè)建設，強化作風，大力倡導務實高效。

錢總在報告最后指出，和諧企業(yè)建設既關系到職工隊伍的穩(wěn)定，又關系到企業(yè)的內外形象。她要求黨群組織要強化自身建設，著重發(fā)揮組織優(yōu)勢與功能作用。一方面要利用企業(yè)文化的載體，定期組織舉辦一些形式活潑的文化娛樂活動。另一方面要宣傳、動員、運作好“集團職工互助基金”，開展好困難職工的摸底、調查、建檔工作，把幫扶基金公平、公正、公開地發(fā)放到需要幫扶的困難職工手中。同時，要妥善辦理好職工子女的入學、轉學、入托難等事宜，解決職工的后顧之憂，讓職工能夠真正地感受到大家庭的溫暖。

會上，臨江高新區(qū)（臨江街道）總工會主席、臨江街道黨工委副書記葉小明作了重要講話。他說，富麗達集團召開二屆四次職工代表大會，這是廣大職工政治生活中的一件大事，標志著富麗達職工代表大會制度的進一步完善，使企業(yè)民主管理和現(xiàn)代企業(yè)制度建設工作又邁上了新臺階，對于進一步凝聚共識、匯聚合力，更好地調動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有十分重要而深遠的意義。

他指出，這些年來，富麗達集團工會堅持以提高職工整體素質為目標，以關心職工福利和維護職工利益為己任，以維護職工隊伍穩(wěn)定和推進各項制度改革為重點，團結全體職工，發(fā)揚民主，參政議政，建言獻策，最大限度地調動了廣大職工的工作熱情，贏得了職工群眾的信賴，樹立了良好的形象。他要求，在今后的工作中，工會首先要進一步密切聯(lián)系實際，牢固樹立服務意識，真誠傾聽職工的呼聲、真實反映職工的愿望、真情關心職工的生產生活，多為職工辦好事、辦實事，幫助職工解決實際困難，做好職工隊伍穩(wěn)定工作，當好職工的貼心人。

其次，要處理好工會與公司、工會與職工間的關系。協(xié)調處理好兩者間的關系，是工會工作的重點。要充分調動廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，最大限度地發(fā)揮廣大職工的力量，努力推動公司的發(fā)展。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍，積極維護職工勞動權益。

再次，要抓實三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會的創(chuàng)建活動，加大工會干部教育學習力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展扶貧幫困工作，運作好“互助基金”，增強工會組織的凝聚力。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中要落實以人為本的理念，加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩(wěn)定。三是抓好職工文化建設。要以企業(yè)文化為牽引，以提高職工隊伍整體素質、豐富職工業(yè)余生活為主題，廣泛開展知識競賽、技術比武、文體活動等；同時，大力弘揚先進文化和努力塑造“情系職工”的工會文化，以此來推動企業(yè)文化建設。

會上，通過了工會主席王曉紅所作的2014年度的工會經審情況報告，并舉手表決通過了《富麗達集團互助金會章程》。會議還分四批表彰了張祥金等42名“2014年度優(yōu)秀職工”。來自熱電公司的華頂和莊麗染整的漏秋紅，分別代表2014年度優(yōu)秀職工作了發(fā)言。會議在全體職工代表熱烈的掌聲中圓滿結束。

來源：富麗達報